Câu Lạc Bộ Nguồn Nhân Lực - Đại Học Ngoại Thương Hà Nội

Hôm nay ngày 9/5/2009-Tại nhà A – ĐH Ngoại thương- Chuỗi chương trình “ Công sở tương lai” do CLB Nguồn Nhân Lực tổ chức đã đi đến sự kiện thứ 2 – “ Thử sức với Test tuyển dụng” . Mặc dù thời tiết nóng bức nhưng vẫn có hơn 1000 thí sinh đã đến tham gia kỳ thi đầy thử thách này.

Đề thi Test tuyển dụng có 4 phần: IQ, Kiến thức xã hội, Tiếng Anh và GMAT. Cụ thể:

-IQ và kiến thức xã hội : 20 phút

-English: 30 phút

-Gmat: 30 phút

Vòng thi Test được chia làm 4 ca gồm 2 ca sáng và 2 ca chiều để giúp các bạn thí sinh sắp xếp phù hợp với lịch học và thi của mình. Đề thi do nhà bảo trợ chuyên môn của chương trình là công ty EduViet cung cấp. Đề được đánh giá là chất lượng và sát với kiến thức của các bạn sinh viên.

Đúng 7h sáng, BTC đã có mặt để chuẩn bị cho phần thi quan trọng này. Do công tác chuẩn bị nhanh chóng và chu đáo nên khâu check in khá suôn sẻ.

Điểm mới trong cuộc thi lần này là đề phần Gmat- hình thức thi Toán bằng Tiếng Anh mới trong các vòng thi tuyển dụng của các công ty hiện nay đã gây hứng thú cho các bạn thí sinh.

Các thí sinh có nhận xét gì về đề thi và khâu tổ chức ?

Bạn Nguyễn Thị Thùy Dung- SV năm 3 ĐH Kinh tế quốc dân:” Đề thi Tiếng Anh khá khó, Gmat bình thường nhưng vì mình chưa chuẩn bị kỹ phần kiến thức xã hội nên làm không tốt lắm. Mình biết đến cuộc thi này thông qua kênh quảng bá online của CLB đó là website http://svjob.net và các bạn trong CLB đã tới trường mình để tuyên truyền về chương trình. Chương trình thực sự đã đến gần hơn với các bạn sinh viên.

Bạn Phạm Thu Hồng Nhung – SV năm 2 Học viện Ngân hàng: “Đây là lần đầu tiên mình tham gia một cuộc thi Test Tuyển dụng. Trước đây mình chỉ biết về tên đề thi như là IQ, GMAT chứ chưa thực sự biết nội dung của nó là gì. Cuộc thi đã giúp cho mình hiểu thêm nội dung của GMAT và giúp cho mình hiểu ra là phải củng cố nhiều hơn về kiến thức xã hội và tiếng Anh. Minh hy vọng trong tương lai sẽ có nhiều cuộc thi như thế này hơn để SV có cơ hội cọ xát.

Bạn Hạnh – SV ĐH Ngoại Thương: “Mình thấy đề GMAT hơi khó mà hình thức chấm điểm lần này khá là mới mẻ: kết quả bằng số câu đúng trừ số câu sai, chính vì vậy mà những câu nào mình không chắn chắn thì không làm chứ không thể đánh bừa như những hình thức thi trắc nghiệm trước đây. Sau cuộc thi này có lẽ mình phải rèn luyện hơn nữa về kiến thức tiếng Anh và kiến thức xã hội để có thể đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các công ty. Các chương trình của HRC như “Siêu thị việc làm”, “Công sở tương lai”... đều hướng tới sinh viên, thiết thực nhất đối với sinh viên, mang ý nghĩa xã hội, ý nghĩa cộng đồng lớn”

Bạn Thái Nhật Tân – SV năm 4 ĐH Thương Mại khá tự tin với phần bài làm của mình: “Mình thấy đề thi tiếng Anh không quá khó, đề thi GMAT thì ra theo chuẩn nên sinh viên có thể dễ dàng tiếp cận. Những bạn nắm chắc kiến thức và có sự chuẩn bị cẩn thận thì không khó để đạt kết quả cao”.

Tất cả những lời khen ngợi hay đóng góp của các thí sinh về cách tổ chức chương trình của “Thử sức với test tuyển dụng” sẽ là những lời động viên tốt nhất từ các thí sinh để mỗi thành viên HRC cố gắng hoàn thiện hơn trong các chương trình tới.

Hội thảo” Hành trình đến công sở” - sự kiện tiếp sau Hội thảo “ Lộ trình công danh “ và “Thử sức với test tuyển dụng” sẽ diễn ra vào lúc 15h30 ngày 10/5/2010 tại hội trường D201 – ĐH Ngoại Thương.

Hãy đến để được các chuyên gia có kinh nghiệm tư vấn về kỹ năng viết CV và kỹ năng phỏng vấn – những kỹ năng cần thiết để thành công !!!!